Kennis

Antwoord op de vragen die je nu hebt.

Geen theorie. Wat je maandag moet doen.

Verzuimland zit vol termijnen, regels en uitzonderingen. Wij schrijven op wat je er in de praktijk mee moet — zodat je een besluit kunt nemen zonder eerst de wet erbij te pakken.

Het team van Prevenzo neemt de verzuimaanpak door in de vergaderruimte
Archief

Nog over te zetten van prevenzo.nl.

De verzuimblog van Prevenzo staat nog op het oude domein. Deze artikelen moeten hierheen, en ze staan hier op de lijst tot dat gebeurd is.

  1. Checklist voor een veilige werkplek26 mei 2025
  2. Mentale gezondheid op de werkvloer27 maart 2025
  3. Verzuim en re-integratie in 2025: wat verandert er voor werkgevers?20 februari 2025
  4. Aandacht voorkomt (langdurig) verzuim29 juni 2022
  5. Uitleg betrokken partijen: mediator25 mei 2022
  6. Huis van Werkvermogen17 mei 2022
  7. Je werknemer is ziek. Wat staat je allemaal te wachten?28 maart 2022
  8. Arbeidsongeschiktheid en regres2 maart 2022
  9. Zieke werknemer en privacy31 januari 2022
  10. Verzuim als gevolg van psychische klachten9 december 2021
  11. Ziekte als gevolg van zwangerschap2 november 2021
  12. Gevolgen van pesten op de werkvloer17 september 2021
  13. De week van de vitaliteit: van COVID-19 naar GOFIT-2114 september 2021
  14. De overstap naar het worden van eigenrisicodrager. Wat zijn de voordelen?6 september 2021
  15. Arbeidsconflicten en verzuim1 augustus 2021
  16. Verslaving op het werk1 juli 2021
  17. Ziekte tijdens vakantie, wat nu?1 juni 2021
  18. De inclusieve arbeidsmarkt: wat betekent dit allemaal?1 mei 2021
  19. Wat gebeurt er na een ziekteperiode van 2 jaar?1 april 2021
  20. Je bent ziek. Wat staat je allemaal te wachten?1 maart 2021
  21. Zieke uitzendkracht, wat nu?1 februari 2021
  22. Hoogste ziekteverzuim in 17 jaar en mensen ervaren meer psychische klachten1 januari 2021
  23. Nieuw werk zoeken via vacaturebanken1 november 2021
  24. Vaccinatieplicht1 januari 2021

Deze titels zijn nog niet als pagina gebouwd. Ze linken daarom nergens naar — dat is bewust, in plaats van een link die op een 404 uitkomt.

Stappenplan

Zieke werknemer, wat nu?

De eerste twee ziektejaren in één overzicht: welke stap wanneer moet, wie hem zet en welk document eronder hoort. Twaalf pagina’s, geen verkooppraat.

  • Alle poortwachtertermijnen op één tijdlijn
  • Wat jij aanlevert en wat de arbodienst doet
  • De fouten waar het UWV een loonsanctie op geeft

PDF, één e-mailadres genoeg

Stuur mij het stappenplan

We gebruiken je e-mailadres alleen om het stappenplan te sturen. Geen nieuwsbrief tenzij je erom vraagt.

Meer grip begint met één gesprek.

In tien minuten weet je wat Prevenzo van je kan overnemen en waar je verzuimaanpak nu onnodig tijd of geld verliest.

085 - 48 55 442

Of mail info@prevenzo.nl.

Plan een kennismaking

Laat vier gegevens achter. Een casemanager belt je op de eerstvolgende werkdag om een moment af te spreken.

Wanneer bellen we je het liefst?

We bellen alleen voor deze afspraak en delen je gegevens niet.