Te hoge kosten
Loondoorbetaling en vervanging komen uit een budget dat al vaststaat. Er is geen marge waaruit je het kunt opvangen.
Stichtingen
Verzuimbegeleiding voor stichtingen.
Vast budget, dus geen verrassingen.
Je begroting ligt een jaar vooruit vast en je bestuur wil onderbouwing bij elke post. Een verzuimdossier dat uit de hand loopt, past daar niet in — en een factuur die je niet kon zien komen ook niet.
- Vaste tarieven, geen nacalculatie per dossier
- Periodieke rapportage die je aan je bestuur kunt laten zien
- Een bedrijfsarts die het aan niet-ingewijden kan uitleggen
Te weinig aandacht voor verzuim?
Drie dingen die bij stichtingen anders liggen dan bij een bedrijf.
Ontevreden partners
Bij hoog verzuim komt je toezegging aan financiers, donateurs en samenwerkingspartners onder druk. Dat raakt je middelen voor volgend jaar.
Je verliest grip
De tijd die naar verzuim gaat, gaat niet naar de doelstelling waar de organisatie voor is opgericht.
De oplossing
Hoe Prevenzo het verzuim in jouw organisatie beperkt.
Je krijgt een vast tarief en een vaste casemanager. Dat eerste maakt je begroting voorspelbaar, het tweede maakt je dossiers beter. Loopt een dossier langer of wordt het ingewikkelder, dan gaat de rekening niet mee omhoog.
Daarnaast leveren we periodiek een rapportage over verzuimpercentage, verzuimduur en kosten. In gewone taal, zodat je hem één-op-één in je bestuursstukken kunt overnemen. En als je bestuur of raad van toezicht doorvraagt, kan onze bedrijfsarts uitleggen wat er speelt zonder in medische details te gaan.
Waar stichtingen ons het meest voor bellen
- Verzuimbegeleiding met periodieke rapportage voor het bestuur
- RI&E en PMO — verplicht, en vaak al een tijd niet vernieuwd
- Verzuimtrainingen voor coördinatoren en teamleiders
- Een vertrouwenspersoon van buiten de organisatie
- Advies bij een dossier waar de vrijwilligersorganisatie in verweven zit
Onze werkwijze
Luisteren, en de juiste vraag stellen.
Wij vinken geen ziekmelding af. We zoeken waar het écht over gaat, want dat is de enige plek waar je iets kunt oplossen. Werkdruk, een conflict, geldzorgen, iets thuis — dat hoor je niet als je alleen vraagt hoe lang het gaat duren.
Dat het loont om door te vragen, is geen aanname. Ruim een op de vijf werknemers zegt dat de laatste ziekmelding geheel of deels door het werk kwam, en te hoge werkdruk is daarbij met afstand de meestgenoemde reden — vaker dan besmetting op het werk of lichamelijk te zwaar werk (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025, CBS en TNO). Werkdruk hoor je alleen als iemand ernaar vraagt.
Bij een organisatie met een maatschappelijke opdracht zit de werkdruk vaak in de betrokkenheid: mensen gaan door tot het niet meer gaat. Dat is precies het patroon waar je met preventie iets aan kunt doen.
Wat stichtingen eraan hebben
- Een casemanager die je bij naam kent en die zelf belt
- Triage binnen twee werkdagen — bij ons geen wachtrij
- Bewaking van elke poortwachtertermijn
- Rapportage waarmee je verzuim kunt sturen in plaats van registreren
Zieke werknemer, wat nu?
De eerste twee ziektejaren in één overzicht: welke stap wanneer moet, wie hem zet en welk document eronder hoort. Twaalf pagina’s, geen verkooppraat.
- Alle poortwachtertermijnen op één tijdlijn
- Wat jij aanlevert en wat de arbodienst doet
- De fouten waar het UWV een loonsanctie op geeft
PDF, één e-mailadres genoeg
Stuur mij het stappenplan
We gebruiken je e-mailadres alleen om het stappenplan te sturen. Geen nieuwsbrief tenzij je erom vraagt.
Wat het oplevert.
- Lagere kosten door loondoorbetaling en vervanging
- Een organisatie die weer kan groeien
- Minder druk op de collega’s die wel aan het werk zijn
- Weer grip op de situatie
- Tijd over voor het werk waar je wél voor bent begonnen
Deskundig, doortastend, gewoon, praktisch en resultaatgericht.
Meer grip begint met één gesprek.
In tien minuten weet je wat Prevenzo van je kan overnemen en waar je verzuimaanpak nu onnodig tijd of geld verliest.
085 - 48 55 442Of mail info@prevenzo.nl.
Plan een kennismaking
Laat vier gegevens achter. Een casemanager belt je op de eerstvolgende werkdag om een moment af te spreken.
We bellen alleen voor deze afspraak en delen je gegevens niet.