Verzuimbegeleiding voor uitzendbureaus.
Bij flex telt elke dag dubbel.
Een flexkracht die zich ziek meldt terwijl het contract over twee weken afloopt: dan begint het pas. Als eigenrisicodrager blijf je aan de Ziektewet-uitkering vastzitten, ook als de opdracht al is beëindigd.
- Begeleiding gaat door na het einde van het contract
- Ziekmelding vandaag, triage direct daarna
- Honderden meldingen per jaar in één dossierlijn in XpertSuite
Te weinig aandacht voor verzuim?
Drie dingen die je bij flex sneller voelt dan waar ook.
Ontevreden opdrachtgevers
Je verliest grip
Hoe Prevenzo het verzuim onder jouw flexkrachten beperkt.
Wij pakken de ziekmelding op de dag zelf op en spreken je flexkracht meteen. Niet om te controleren, maar om te weten wat er speelt en wat er nog wél kan. Bij flex is dat gesprek des te belangrijker: iemand die je niet dagelijks op de werkvloer ziet, raak je zonder contact binnen twee weken kwijt.
Loopt het contract af terwijl je flexkracht nog ziek is, dan stopt onze begeleiding niet. Wij blijven het dossier voeren en de re-integratie aanjagen, want zolang jij eigenrisicodrager bent, blijft de uitkering jouw rekening. Elke week eerder hersteld is een week die je niet betaalt.
Wat er specifiek voor flex is ingericht
- Ziektewet-dossiers voor flexkrachten van wie het contract al is afgelopen
- Eén dossierlijn in XpertSuite, ook bij honderden meldingen per jaar
- Contact met je opdrachtgever over vervanging waar dat helpt
- Rapportage per opdrachtgever, vestiging of afdeling
- Ondersteuning bij aanvragen richting UWV, inclusief bezwaar
Draag je het risico voor de Ziektewet of WGA zelf? Lees dan ook wat dat betekent op de pagina voor eigenrisicodragers.
Luisteren, en de juiste vraag stellen.
Wij vinken geen ziekmelding af. We zoeken waar het écht over gaat, want dat is de enige plek waar je iets kunt oplossen. Werkdruk, een conflict, geldzorgen, iets thuis — dat hoor je niet als je alleen vraagt hoe lang het gaat duren.
Dat het loont om door te vragen, is geen aanname. Ruim een op de vijf werknemers zegt dat de laatste ziekmelding geheel of deels door het werk kwam, en te hoge werkdruk is daarbij met afstand de meestgenoemde reden — vaker dan besmetting op het werk of lichamelijk te zwaar werk (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2025, CBS en TNO). Werkdruk hoor je alleen als iemand ernaar vraagt.
Bij flexkrachten hebben we dat gesprek liefst op dag één. Wachten tot de bedrijfsarts eraan te pas komt, kost je bij een contract van drie maanden het halve contract.
Wat uitzendbureaus eraan hebben
- Een casemanager die je bij naam kent en die zelf belt
- Triage binnen twee werkdagen — bij ons geen wachtrij
- Bewaking van elke poortwachtertermijn
- Rapportage waarmee je verzuim kunt sturen in plaats van registreren
Zieke werknemer, wat nu?
De eerste twee ziektejaren in één overzicht: welke stap wanneer moet, wie hem zet en welk document eronder hoort. Twaalf pagina’s, geen verkooppraat.
- Alle poortwachtertermijnen op één tijdlijn
- Wat jij aanlevert en wat de arbodienst doet
- De fouten waar het UWV een loonsanctie op geeft
PDF, één e-mailadres genoeg
Stuur mij het stappenplan
We gebruiken je e-mailadres alleen om het stappenplan te sturen. Geen nieuwsbrief tenzij je erom vraagt.
Wat het oplevert.
- Lagere kosten door loondoorbetaling en vervanging
- Een organisatie die weer kan groeien
- Minder druk op de collega’s die wel aan het werk zijn
- Weer grip op de situatie
- Tijd over voor het werk waar je wél voor bent begonnen
Prevenzo is een prettige gesprekspartner. Praktisch, meedenkend en doortastend.
Meer grip begint met één gesprek.
In tien minuten weet je wat Prevenzo van je kan overnemen en waar je verzuimaanpak nu onnodig tijd of geld verliest.
085 - 48 55 442Of mail info@prevenzo.nl.
Plan een kennismaking
Laat vier gegevens achter. Een casemanager belt je op de eerstvolgende werkdag om een moment af te spreken.
We bellen alleen voor deze afspraak en delen je gegevens niet.