Verzuimbegeleiding uitbesteden
Casemanager, bedrijfsarts en dossiervoering in één abonnement. Jij houdt grip, wij houden de termijnen bij.
Uitkomst: een dossier dat elke poortwachtertoets doorstaat.
Bekijk verzuimbegeleiding
Diensten
Verzuimbegeleiding is ons vak.
Eén casemanager als aanspreekpunt, ook als er meer nodig is.
Je hoeft niet per dienst een nieuwe partij te zoeken. Loopt een dossier vast, dan schakelen we zelf de arbeidsdeskundige, mediator of jurist in — en je blijft dezelfde persoon spreken.
Preventie: RI&E, PAGO en PMO
Wettelijk verplicht onderzoek met een rapport waar acties in staan. Uitkomst: minder uitval, aantoonbaar beleid.
Lees meer
Arbeidsdeskundig onderzoek
Eigen werk, aangepast werk of ander werk? Uitkomst: een onderbouwd besluit over het vervolg.
Lees meer
Tweede spoor via Intervenzo
Wij regisseren, Intervenzo begeleidt. Uitkomst: één aanspreekpunt, ook als het traject langer loopt.
Lees meer
Mediator, jobcoach en arbeidsjurist
Inzetbaar op het moment dat een dossier vastloopt. Uitkomst: beweging in plaats van escalatie.
Lees meer
Verzuimtrainingen
Leidinggevenden leren het verzuimgesprek voeren. Uitkomst: eerder signaleren, korter verzuim.
Lees meer
Wat je bij ons anders merkt.
Vier dingen die op elke dienst gelden, niet alleen op de dienst die je afneemt.
Vaste contactpersoon
Dezelfde casemanager, rechtstreeks doorkiesnummer, geen keuzemenu.
Wij bellen jou
Bij elke stap die eraan komt — niet pas als de termijn al verlopen is.
Aandacht in plaats van afvinken
We zoeken de reden achter de ziekmelding. Daar zit de winst, niet in het formulier.
Meer dan verzuim
Salaris, arbeidsrecht en HR zitten binnen Florys Groep onder hetzelfde dak.
Verzuimoplossingen per soort organisatie.
Verzuim in een uitzendbureau is een ander probleem dan verzuim in een stichting.
Uitzendbureaus
Flexkrachten, korte contracten en Ziektewet-dossiers als eigenrisicodrager.
Lees meer
MKB
Geen HR-afdeling, wel dezelfde verplichtingen. Wij houden de termijnen bij.
Lees meer
Stichtingen
Vaste tarieven en rapportage die je aan je bestuur kunt laten zien.
Lees meer
Eigenrisicodragers
Ziektewet en WGA in eigen beheer, met de begeleiding die daarbij hoort.
Lees meer
Wat het oplevert.
- Lagere kosten door loondoorbetaling en vervanging
- Een organisatie die weer kan groeien
- Minder druk op de collega’s die wel aan het werk zijn
- Weer grip op de situatie
- Tijd over voor het werk waar je wél voor bent begonnen
Deskundig, doortastend, gewoon, praktisch en resultaatgericht.
Zieke werknemer, wat nu?
De eerste twee ziektejaren in één overzicht: welke stap wanneer moet, wie hem zet en welk document eronder hoort. Twaalf pagina’s, geen verkooppraat.
- Alle poortwachtertermijnen op één tijdlijn
- Wat jij aanlevert en wat de arbodienst doet
- De fouten waar het UWV een loonsanctie op geeft
PDF, één e-mailadres genoeg
Stuur mij het stappenplan
We gebruiken je e-mailadres alleen om het stappenplan te sturen. Geen nieuwsbrief tenzij je erom vraagt.
Meer grip begint met één gesprek.
In tien minuten weet je wat Prevenzo van je kan overnemen en waar je verzuimaanpak nu onnodig tijd of geld verliest.
085 - 48 55 442Of mail info@prevenzo.nl.
Plan een kennismaking
Laat vier gegevens achter. Een casemanager belt je op de eerstvolgende werkdag om een moment af te spreken.
We bellen alleen voor deze afspraak en delen je gegevens niet.