Uit dienst, uit beeld
Het contract is afgelopen, dus niemand belt meer. De uitkering loopt intussen op jouw kosten door.
Eigenrisicodragers
Je draagt het risico. Dan wil je grip.
Ziektewet en WGA in eigen beheer.
Eigenrisicodrager worden verlaagt je premie, maar zet de rekening voor elke uitkering bij jou neer. Dat verdient zich alleen terug als de begeleiding beter is dan gemiddeld — en dat is precies waar wij op zijn ingericht.
- Begeleiding die doorloopt na het einde van het dienstverband
- Dossieropbouw waarop het UWV toetst
- Zicht op je lopende uitkeringen en de kosten per dossier
Wat het betekent
Twee soorten eigenrisicodragerschap.
Het loont om het onderscheid scherp te houden, want de verplichtingen verschillen — en de bedragen ook.
Ziektewet (ZW-flex)
Je betaalt zelf de Ziektewet-uitkering van mensen die ziek uit dienst gaan: flexkrachten van wie het contract afloopt, zieke uitzendkrachten, en werknemers die binnen vier weken na hun laatste werkdag uitvallen. Jij bent dan ook verantwoordelijk voor hun re-integratie, ook al werken ze niet meer voor je.
WGA
Wordt iemand na twee jaar ziekte gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaard, dan betaal je de WGA-uitkering maximaal tien jaar zelf. Eén dossier kan daarmee een kostenpost worden die langer meegaat dan de gemiddelde arbeidsovereenkomst.
Beide gaan pas verkeerd als er niemand op zit. Een dossier van iemand die al uit dienst is, raakt in de praktijk het snelst uit het zicht — en juist dat is het dossier dat jij betaalt.
De drie dingen die eigenrisicodragers geld kosten.
Dossier niet op orde
Als eigenrisicodrager voer je zelf het re-integratiedossier. Ontbreekt de onderbouwing, dan komt de rekening bij jou terecht.
Geen zicht op de instroom
Zonder overzicht van je lopende uitkeringen weet je niet wat je eigenrisicodragerschap kost — en dus ook niet of het nog gunstig is.
De oplossing
Wat wij voor eigenrisicodragers doen.
Wij behandelen een dossier van iemand die uit dienst is precies zoals een dossier van iemand die nog in dienst is. Zelfde casemanager, zelfde ritme, zelfde bewaking. Dat is geen extra service: het is de enige manier waarop eigenrisicodragerschap uit kan.
- Ziektewet-begeleiding na het einde van het dienstverband
- Re-integratie eerste en tweede spoor, ook zonder werkgeversrelatie
- Volledig re-integratiedossier, klaar voor toetsing door het UWV
- Overzicht van je lopende uitkeringen en de kosten per dossier
- Ondersteuning bij beschikkingen en bezwaar richting UWV
- Advies bij de afweging of eigenrisicodragerschap voor jou nog gunstig is
Verzuim je vooral onder flexkrachten? Kijk dan ook op de pagina voor uitzendbureaus.
Wil je weten wat je lopende dossiers je nu kosten en waar de instroom vandaan komt? Bel je casemanager, of leg het ons voor via 085 - 48 55 442.
Plan een kennismakingWat het oplevert.
- Lagere kosten door loondoorbetaling en vervanging
- Een organisatie die weer kan groeien
- Minder druk op de collega’s die wel aan het werk zijn
- Weer grip op de situatie
- Tijd over voor het werk waar je wél voor bent begonnen
Prevenzo is een prettige gesprekspartner. Praktisch, meedenkend en doortastend.
Meer grip begint met één gesprek.
In tien minuten weet je wat Prevenzo van je kan overnemen en waar je verzuimaanpak nu onnodig tijd of geld verliest.
085 - 48 55 442Of mail info@prevenzo.nl.
Plan een kennismaking
Laat vier gegevens achter. Een casemanager belt je op de eerstvolgende werkdag om een moment af te spreken.
We bellen alleen voor deze afspraak en delen je gegevens niet.