RI&E, PAGO en PMO — verplicht, en bruikbaar als je het goed doet.
Wettelijk verplicht onderzoek levert bij ons geen rapport op dat in een la verdwijnt. Je krijgt een groepsbeeld van je organisatie en een lijst met acties waar je deze maand aan kunt beginnen.
Voorkomen is beter dan genezen, en niemand die dat bestrijdt. Alleen: als ondernemer heb je die tijd niet. Preventie is het eerste dat wegvalt zodra het druk wordt — precies op het moment dat je het het hardst nodig hebt.
Tegelijk wordt je personeelsbestand ouder en werken mensen langer door. De vraag is niet of iemand ziek wordt, maar of hij het werk dat hij nu doet ook over tien jaar nog kan doen. Prevenzo helpt je dat in kaart te brengen en er beleid van te maken dat verder komt dan een goede intentie.
Bron: Shawn Achor, The Happiness Advantage (2010), gebaseerd op de meta-analyse van Lyubomirsky, King en Diener over 225 studies (Psychological Bulletin, 2005). Het gaat om een verband, niet om een garantie: gelukkige mensen presteren beter, maar succes maakt ook gelukkig.
RI&E, PAGO en PMO worden vaak door elkaar gebruikt. Dit is het verschil.
Risico-inventarisatie en -evaluatie. Verplicht voor iedere werkgever met personeel. Je brengt de risico’s op de werkplek in kaart en legt in een plan van aanpak vast wat je eraan doet.
Uitkomst: een actuele RI&E met plan van aanpak, getoetst waar dat moet.
Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek. Je bent als werkgever verplicht dit aan te bieden. Het onderzoekt gezondheidsschade die uit de risico’s van hét werk kan ontstaan — dus wat de RI&E heeft gevonden.
Uitkomst: inzicht in de klachten die bij jouw werk horen, vóórdat er iemand uitvalt.
Preventief medisch onderzoek. Breder dan de PAGO: het kijkt naar de gezondheid en inzetbaarheid van je mensen als geheel, inclusief leefstijl en werkvermogen.
Uitkomst: een groepsrapportage die vertelt waar je vitaliteitsbeleid over moet gaan.
Deelname is altijd vrijwillig en individuele uitslagen zijn van je werknemer, niet van jou. Jij krijgt de groepsrapportage — en die is pas bruikbaar bij voldoende deelnemers.
Wij voeren de onderzoeken uit op je eigen locatie. Dat is geen logistieke voorkeur: mensen komen wél als het onder werktijd op de eigen werkvloer gebeurt, en blijven weg als ze er een vrije middag voor moeten opnemen. De opkomst bepaalt of je rapportage iets waard is.
Iedereen heeft iets anders nodig. De één moet stoppen met roken, de ander heeft last van de werkdruk en de derde ligt wakker van zijn financiën. Jij hoeft dat niet op te lossen — je hoeft alleen te zorgen dat de weg ernaartoe open ligt.
Wil je weten of jouw RI&E nog actueel is en wat een PMO in jouw organisatie zou opleveren?
Plan een adviesgesprekDeskundig, doortastend, gewoon, praktisch en resultaatgericht.
In tien minuten weet je wat Prevenzo van je kan overnemen en waar je verzuimaanpak nu onnodig tijd of geld verliest.
085 - 48 55 442Of mail info@prevenzo.nl.
Laat vier gegevens achter. Een casemanager belt je op de eerstvolgende werkdag om een moment af te spreken.
We bellen alleen voor deze afspraak en delen je gegevens niet.
